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由福州、廈門、漳州、泉州、莆田、平潭、福清等地台協共同舉辦的徵才博覽會，於7月初在台北松菸舉辦「福建省台資企業協會北區徵才博覽會」，7月29日又到台中中時國際會展中心，舉辦「福建台資企業協會中區徵才博覽會」，各伴手禮2018台協會會長除了親自出席博覽會，還舉行企業分享說明會。

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根據媒體表示，台北場的部分，台企最高提出約10萬台幣的薪資，而徵才的企業，試用期月薪都超過5000人民幣，還有住宿及機票來回的補貼；台中場的部分，月薪平均在6000至1.2萬人民幣不等。甚至，還有幾家中小企業開出月薪1.5萬元人民幣的高薪職位，相較現在台灣大學畢業生的薪水，台企開出薪水是具有吸引力的！筆者認為「磁吸效應」發威，未來台青將大量陸續地赴閩就業，原因不外乎有以下幾點：

第一、人才需求。根據1111人力銀行表示，「近2年來台商在台徵求赴大陸工作的職缺數成長2成，其中赴福建工作的職缺數比重占總職缺的1成5，成長率高達2.4倍」，由此可見福建台商急需優秀人才。福建台協也表示，福建台協返台徵才「可以幫助台資企業提升競爭力，有效滿足企業對人才的需求，最重要是能夠幫助台灣青年實習就業」，讓台灣青年看得到新未來。第二、文化背景相似。廈門台協會長吳家瑩便表示，「目前廈門有近6千家台資企業，在廈門工作生活的台商台胞有10萬人以上」，福建具有絕對優勢的地理位置，與台灣飲食、語言、文化等各方面背景相似，年菜訂購成為台商得天獨厚的事業基地，也是台青前往大陸發展的最好跳板。由此看出福建的磁吸效應，台商從隻身一人前往到舉家長期在廈門生活，最後落地生根「接地氣」。第三、薪資成長與發展空間無限。若廈門生活水平、甚至是福建整體跟台灣無差距之際，薪水也不比台灣差，可能還比台灣更好，並且薪資成長的期盼與發展空間很大，這將成為台灣年輕朋友的一項選擇。再加上台青在創意、工作穩定度與職場倫年菜餐廳 新竹理上，仍受到企業的肯定與歡迎，因而讓企業願意提供相對的薪資回報與升遷機會，同時也讓台青留下的意願大增。(旺報)

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